特殊工种从1970年4月开始，到2025年能否办理退休？

特殊工种退休需符合法定条件，1970年工作至今不一定能退休。分析：特殊工种退休需满足从事特殊工种年限及达到法定退休年龄等条件。我国法律规定，特殊工种退休年龄一般可提前5年，但需经劳动部门认定。若您确实从事特殊工种且累计年限达标，同时达到或超过法定退休年龄（男满60岁，女满55岁，或按特殊工种规定提前的年龄），则可办理退休。提醒：若出现达到退休年龄但因工龄或工种认定问题无法退休，表明问题较严重，应及时咨询专业律师或人社部门。
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处理方式：从法律角度看，处理特殊工种退休问题，主要有以下几种方式：一是向所在单位人事部门咨询并申请，由单位协助办理退休手续；二是直接咨询当地人社部门，了解特殊工种退休的具体条件和流程；三是若遇到单位或人社部门不予认定或办理的情况，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择：根据具体情况选择合适方式。若单位配合，可先尝试单位内部解决；若单位不予配合或信息不明确，可直接咨询人社部门；若权益受损，可考虑法律途径维权。
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具体操作：1.若单位配合，向单位人事部门提交退休申请，提供从事特殊工种的相关证明，如工作记录、劳动合同等，由单位协助向人社部门申报。2.直接咨询人社部门，携带个人身份证明、工作档案等材料，了解特殊工种退休的具体条件、所需材料及流程，按要求准备并提交申请。3.若遇单位或人社部门不予认定或办理，先尝试沟通协商，无果后准备行政复议或行政诉讼材料，包括个人身份证明、特殊工种证明、不予办理的相关通知或决定等，向复议机关或法院提交申请，维护自身合法权益。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。