50岁办理提前退休需满足特定条件。分析说明：从法律角度来看，50岁办理提前退休并非普遍适用的情况。一般而言，若属于特殊工种或因病丧失劳动能力，且满足相应的年龄、工作年限和社保缴纳要求，才有可能申请提前退休。特殊工种需满足从事有毒有害、井下、高温、高空或特别繁重体力劳动达到一定年限的条件；而因病提前退休则需经过鉴定完全丧失劳动能力。问题严重性提醒：若强行在不满足条件的情况下申请提前退休，可能会面临法律纠纷和退休金待遇受损的风险。若遇到相关阻碍或纠纷，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，办理提前退休的常见方式主要包括申请特殊工种提前退休、因病提前退休以及依据公务员或事业单位特殊规定办理提前退休。选择建议：根据个人实际情况选择适合的方式。若从事特殊工种且满足年限要求，可选择特殊工种提前退休；若因病丧失劳动能力，则申请因病提前退休；若为公务员或事业单位员工，且满足特殊规定条件，可按相关规定办理。
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具体操作：1. 特殊工种提前退休：准备相关材料，包括身份证、工作证明、社保缴纳记录及从事特殊工种年限证明等；向所在单位提交申请，并附上相关材料；单位审核后上报至上级主管部门或社保经办机构；社保经办机构审批并核定退休金待遇；办理退休手续，领取退休金银行卡等。2. 因病提前退休：需先经过三甲医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；准备相关材料，包括身份证、工作证明、社保缴纳记录及健康证明等；向所在单位提交申请，并附上相关材料；后续流程与特殊工种提前退休相似。3. 公务员或事业单位特殊规定提前退休：依据《中华人民共和国公务员法》或事业单位相关规定，准备相关材料，包括身份证、工作证明、社保缴纳记录及符合特殊规定的证明等；向所在单位组织人事部门提交申请；后续流程包括组织人事部门审核、上级主管部门审批及办理退休手续等。