公司文员调岗需协商，否则劳动者有权辞职。依据《劳动合同法》，调岗应协商一致，否则可能构成违约。未经协商强行调岗，可能导致员工流失及法律纠纷。
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文员调岗需协商。操作：1. 与公司沟通，表达调岗意愿或拒绝；2. 若公司强行调岗，可收集证据；3. 咨询律师，了解辞职及索赔流程；4. 必要时，提起劳动仲裁。
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公司文员调岗常见处理方式为协商或辞职。若双方能达成一致，则调岗；若不能，劳动者可考虑辞职并寻求法律途径保护权益。选择应基于个人情况和公司态度。