自离后上月工资应正常发放。依据《劳动法》，工资需按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。不及时发放可能导致法律纠纷及赔偿。
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自离后工资问题，常见处理方式是协商或劳动仲裁。建议先与用人单位协商，协商无果可申请劳动仲裁来维护权益。
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自离工资照发。操作：1. 与用人单位沟通，要求发放工资；2. 若遭拒，收集证据如工资条、工作记录；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如需，可诉诸法院。