老板拖欠工资，可申请劳动仲裁维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，员工有权申请仲裁解决劳动争议，若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
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处理老板拖欠工资，常见方式为协商、投诉、仲裁。可先尝试与老板协商，无果后向劳动局投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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老板拖欠工资，可这样处理：1.协商：与老板沟通，要求支付工资。2.投诉：向劳动局反映情况，请求介入调解。3.仲裁：准备申请书及证据，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。