不给员工劳动合同，用人单位将面临责令改正及赔偿。依据《劳动合同法》，劳动合同应双方各执一份，未提供可能导致劳动者权益受损，用人单位需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未给员工劳动合同需处理。首先，与用人单位沟通要求提供；其次，若沟通无果，向劳动行政部门投诉；最后，若造成损害，可提起劳动仲裁要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求用人单位立即改正并提供合同。若已造成损害，可要求赔偿。选择方式需根据具体情况，如损害程度、用人单位态度等决定。
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