企业拖欠医保费，职工住院可举报。依据《劳动法》等，企业需按时缴纳医保，拖欠将影响职工医疗待遇，严重可能导致职工无法享受医保报销，增加个人负担。
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法律角度处理，可举报或仲裁。单位拖欠医保费，职工可向劳动监察举报或申请劳动仲裁，选择依据具体情况，如拖欠时间、金额等决定。
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企业拖欠医保，职工应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、社保缴纳记录；2. 向劳动监察大队举报，要求处理；3. 如无果，申请劳动仲裁，维护自身权益；4. 必要时，寻求法律援助，确保合法权益得到保障。