作为个体户，解雇员工有时需要赔偿。依据《劳动合同法》，若按法规定解除劳动关系，应支付经济补偿，否则可能面临法律纠纷和赔偿责任。不及时处理可能导致罚款、声誉损失等严重后果。
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解雇员工赔偿问题，常见处理方式为协商或依法赔偿。若双方能协商一致，则按协议处理；若不能，则应根据《劳动合同法》规定计算赔偿金额，避免法律风险。
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个体户解雇要赔偿吗？需分情况。操作如下：1.若员工无过错，按《劳动合同法》规定支付经济补偿；2.双方可协商赔偿金额，达成一致后签订协议；3.若员工有过错或严重违规，可不赔偿但需确保有充分证据支持。