物业公司不可随意扣除员工工资抵物业费。依据《行政处罚法》，物业公司需遵循法律规定，无权擅自罚款或扣工资，否则可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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处理物业费未收问题，常见方式有催缴、法律诉讼等。选择时应考虑效率与合法性，优先通过催缴通知，若无效则考虑法律途径，确保处理过程合法合规。
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物业费未收到，不可扣员工工资。操作建议：1.首先发送催缴通知，明确缴费期限；2.若催缴无果，可提起民事诉讼，请求法院判决支付；3.遵循法律程序，避免私自扣工资，以免触犯法律。