单位未按时交社保确实违法。单位应按时缴纳社保，逾期未交将违法《社会保险法》。单位不依法缴纳社保，将面临责令补交、罚款等处罚，严重影响单位信誉及经营。
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单位未交社保，处理如下：1. 先与单位沟通，要求其按时缴纳。2. 沟通无果，可向劳动部门投诉，申请仲裁。3. 仲裁不服，还可提起诉讼至法院。
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单位未交社保，常见处理为责令补交并缴纳滞留金，或面临行政处罚。处理时，一般先与单位协商补交，协商不成可再通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁或诉讼。《劳动法》规定单位有缴纳社保义务，不履行将受法律制裁。