您被扣满勤工资可投诉劳动监察部门。依据《劳动法》，单位无故克扣工资，劳动监察部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金也无法获得。
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应对被扣工资，您可选择投诉或协商。建议先与老板沟通，若无果则向劳动监察部门投诉，以确保权益得到保障。
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被扣工资应这样处理：1.与老板沟通，说明情况，要求恢复满勤工资；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、出勤记录；3.向劳动监察部门投诉，提交证据，等待处理；4.如需，可申请劳动仲裁，维护自身权益。