合同到期不需申请离职，劳动关系自动终止。依据《劳动合同法》，合同期满未续签即解除。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响双方权益。
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合同到期常见处理为直接终止或双方协商。如无续签意向，可直接终止；若有特殊事项，可协商处理，以确保双方权益。
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合同到期不需离职申请。操作如下：1. 确认合同到期时间，无续签意向则准备离职；2. 与公司人事沟通，确保离职手续顺利；3. 完成工作交接，保障公司利益。