领了赔偿金后仍能维权。依据《劳动合同法》等，劳动者在解除劳动合同并获取补偿金后，如遇劳动纠纷，仍有权申请劳动仲裁，未及时维权可能导致合法权益受损。
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能再回去维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与用人单位协商，尝试和解；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑纠纷性质、证据充分程度及自身诉求，劳动仲裁适用于多数劳动纠纷，诉讼则适用于对仲裁结果不满的情况。