可申请延迟退休或一次性补缴，需视当地政策。分析：根据社保法规，到达退休年龄但缴费年限不足15年时，可选择继续工作并缴纳社保至满15年，即延迟退休；或依据当地政策，看是否允许一次性补缴剩余年限的社保费用。这关系到您的养老权益，需谨慎处理。提醒：若当地政策不允许一次性补缴，且您无法或不愿延迟退休，这可能表明问题较严重，需及时咨询专业法律顾问或社保机构，寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式有两种：一是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保；二是了解当地政策，看是否允许一次性补缴剩余年限的社保费用。选择方式时，需考虑个人健康状况、经济状况及职业规划。若身体状况允许且希望继续工作，可选择延迟退休；若希望尽快退休，则需了解并符合当地一次性补缴政策。
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具体操作：1. 若选择延迟退休，需与单位沟通并办理相关手续，确保继续缴纳社保费用至满15年。2. 若选择一次性补缴，需先了解当地政策规定，包括补缴金额、补缴期限及所需材料等。然后，按照政策要求准备相关材料，并向社保机构提出补缴申请。3. 在申请过程中，注意保留好所有相关凭证和文件，以备后续可能出现的法律纠纷或查询需求。4. 若遇政策调整或特殊情况，及时咨询社保机构或专业法律顾问，确保自身权益不受损害。请注意，具体操作需根据当地政策和个人情况灵活调整。