直系亲属去世，国家给予一至三天丧假。依据《劳动法》等相关规定，员工享有带薪休丧假的权利，单位应批准并支付工资。不及时处理可能导致员工权益受损，影响员工工作积极性和单位声誉。
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直系亲属去世，常见处理方式是请丧假一至三天。具体天数需根据实际情况由单位领导批准，确保员工有足够时间处理丧事，同时维护员工合法权益。
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直系亲属去世可请丧假。操作：1.及时告知单位领导，说明丧假需求；2.根据单位规定提交相关证明材料，如死亡证明；3.单位领导根据实际情况批准一至三天丧假；4.休假期间工资照发，确保权益不受损。