身份证达退休年龄但档案未显示，公司不能轻易解约。根据《劳动合同法》等规定，职工达退休年龄应办理退休，未达则不能解约。若错误解约，可能面临法律纠纷及赔偿。
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公司需核实退休情况后处理。1.如身份证显示退休但档案不符，先核实档案真实性，再与职工沟通确认。2.若职工确已达退休年龄，按流程为其办理退休手续。3.若未达退休条件，公司需考虑职工工作表现及合同情况，依法决定是否解约，并确保解约过程合法合规。
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处理此问题，公司应核实退休条件并依法决策。若职工确已达退休年龄，应为其办理退休；若未达，则需考虑其他解约途径，并确保符合法律法规，避免不必要的法律风险。