幼儿园园长未经允许查看老师手机不合法。分析：从法律角度看，手机属于个人私有财产，内含大量个人隐私信息。园长未经老师同意擅自查看其手机，侵犯了老师的隐私权和个人信息保护权。依据《民法典》等相关法律法规，个人隐私受法律保护，任何组织或个人不得非法侵扰。提醒：若老师发现隐私被侵犯且有证据，或园长频繁、恶意查看手机，表明问题严重，应及时寻求法律途径维权。
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具体操作：1）私下沟通：首先尝试与园长进行友好沟通，明确表达个人权益被侵犯的事实，要求其立即停止并道歉。若园长态度积极，可考虑达成和解。2）内部解决：若沟通无果，可向幼儿园管理层或教育部门投诉，提供详细证据，要求幼儿园介入处理，确保个人权益得到保护。3）法律途径：若内部解决仍不满意，可收集证据（如短信、聊天记录截图等），向公安机关报案或委托律师提起民事诉讼，要求赔偿损失并公开道歉。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极配合调查，以法律手段捍卫自身权益。
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处理方式：从法律角度，针对此类隐私侵犯行为，常见的处理方式包括：1）私下沟通解决，要求停止侵权行为并道歉；2）向幼儿园管理层或上级部门反映，寻求内部解决；3）若前两种方式无效，可考虑向当地公安机关报案或提起民事诉讼，维护自身合法权益。选择方式时，应综合考虑证据充分性、个人安全及解决问题的效率等因素。