员工月内工作不满10天辞职，社保需按规定缴纳至月底。依据《社会保险法》，用人单位应为员工办理社保手续，员工离职时用人单位需结清工资并办理社保转移。未及时处理可能导致社保断缴，影响员工权益及企业信誉。
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处理员工社保问题，常见方式有继续缴纳至月底并办理转移，或协商解决方案。选择时需考虑员工实际工作时间、社保缴纳规定及企业利益，确保合法合规。
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月内辞职社保处理：1.继续缴纳，至月底办理社保转移；2.协商处理，根据工作时间等实际情况确定缴纳方案；3.特殊情况可咨询当地社保部门，确保操作合规。具体操作需结合员工离职时间、社保缴纳规定及企业实际情况进行。