工地停工期间，施工人员工资应按规定发放。依据《工资支付暂行规定》，停工停产期间工资支付有标准：一个周期内按合同发，超周期且提供劳动则不低于最低工资。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。
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工地停工时，工资处理常见方式为按周期支付。若停工在一个周期内，按合同发；超周期则至少按最低工资标准发。选择方式需依据停工时间和员工是否提供劳动来决定。
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停工需发工资。操作如下：1. 停工一个月内，按合同约定工资发放；2. 停工超一月，员工仍在工作，则工资不低于最低工资标准；3. 若员工未工作，按公司规定或协商处理，但不得低于法定标准。