学校一个月放一天假不公平。依据《劳动法》，劳动者享有休息权利，此规定可能侵犯学生休息权，长期下去会影响学生身心健康及学习效率。
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对此情况，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先应尝试与学校协商，协商无果可向教育局投诉或考虑法律途径维护权益。
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规定不公。处理方式：1.与学校沟通，表达诉求；2.若沟通无果，搜集证据，如校规、放假通知等；3.向教育局投诉，或咨询律师提起仲裁，维护合法权益。