销售员赚取差价数额较大犯法。依据《中华人民共和国刑法》，员工利用职务便利侵占单位财物，数额较大即构成犯罪，需承担刑事责任，可能面临有期徒刑或拘役，甚至没收财产。不及时处理，将严重影响个人声誉及职业生涯。
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处理员工赚取差价问题，常见方式有内部调查、报警处理。若情节轻微，可先内部调查处理；若数额较大，涉嫌犯罪，应立即报警，由警方介入调查。
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员工赚差价违法。处理方式：1.轻微情节，内部谈话警告，退还差价；2.数额较大，报警处理，配合警方调查，提供证据；3.情节严重，开除员工，追究法律责任，同时加强内部管理，防止类似事件。