公司拖着不辞退也不赔偿不合法。依据《劳动合同法》，公司逾期不支付赔偿金，需加付50%-100%的赔偿金。长期不处理，将严重影响劳动者权益，可能导致经济损失及信任危机。
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公司不辞退不赔偿违法。应对方式：1. 与公司协商，明确表达诉求；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据；4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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公司拖着不辞退不赔偿，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动仲裁机构申请仲裁，仍不满意可提起诉讼，以确保权益得到保障。