原始档案丢失影响退休，应尽快采取措施补救。分析说明：原始档案对于办理退休手续至关重要，它记录了个人的工作年限、缴费情况等关键信息。一旦丢失，将直接影响退休金的计算和发放。从法律角度看，个人有权要求相关单位或机构提供协助，查找原始档案的副本或替代文件，以确保退休权益不受损害。提醒：若长时间无法找回原始档案，且影响退休手续办理，表明问题已比较严重，应及时寻求律师或法律机构的帮助，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理原始档案丢失影响退休的问题，主要有以下几种方式：一是与所在单位或档案管理机构沟通，要求协助查找或提供替代文件；二是向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，要求相关单位承担法律责任；三是寻求专业律师的帮助，通过法律途径解决争议。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况、证据充分程度以及法律程序复杂性等因素。若与单位沟通无果，或证据不足难以胜诉，建议寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1. 与单位或档案管理机构沟通：首先，应尽快与所在单位或档案管理机构取得联系，说明情况并要求协助查找原始档案。若无法找回，可要求提供替代文件或证明，以证明个人工作年限和缴费情况。2. 提起劳动仲裁或诉讼：若与单位沟通无果，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。在提起诉讼前，应收集相关证据，如工资条、社保缴费记录等，以证明个人权益。3. 寻求律师帮助：在整个过程中，可寻求专业律师的帮助。律师将提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助个人维护合法权益。同时，律师还可协助收集证据、准备诉讼材料等工作，提高胜诉概率。请注意，在处理此类问题时，应保持冷静、理性，避免采取过激行为。同时，应密切关注法律程序进展，确保个人权益得到充分保障。