装修工找不见人，需明确法律关系后处理。依据《民法典》，若为雇佣关系，双方需按过错担责；若为承揽关系，定作人有过错才担责。不及时处理可能导致责任不清，加剧纠纷。
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处理此问题，常见方式有协商、诉讼或报警。首先尝试与装修工协商；协商不成，可根据法律关系选择诉讼或报警，并准备相应证据材料。
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装修工失踪，先确定关系。操作如下：1. 若是雇佣关系，联系其家人或报警，并保留证据；2. 若是承揽关系，检查合同，明确责任，必要时咨询律师；3. 无论哪种关系，都需及时记录并保存所有相关证据，以便后续处理。