公司请假时长需依单位规定，无法律具体限制。但根据《劳动法》，单位应保障员工合法权益，过长假期可能影响工作连续性及团队协作。若违规不批假，员工可能面临权益受损。
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公司请假处理方式多样，需遵循单位规定并考虑实际情况。对于短期请假，可按流程直接申请；长期请假则需与上级协商，并考虑工作交接等事宜。选择方式应确保合法合规，兼顾个人与单位利益。
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公司请假时长依规定。短期请假：提交请假申请，经上级审批即可。长期请假：需提前与上级沟通，安排工作交接，确保不影响项目进度。特殊情况可申请特殊假期，需单位酌情考虑。