您提到小老板拒绝给您进行工伤鉴定，这违反了《工伤保险条例》的相关规定。根据该条例第十四条，您因工作遭受事故伤害应被纳入工伤范畴。若单位拒不申请工伤认定，您可自事故伤害发生之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若工伤认定后单位仍不赔偿，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若小老板拒绝工伤鉴定，您可采取以下措施：1. 收集工作事故相关证据，如医疗记录、证人证言等；2. 向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请；3. 如工伤认定成功，向社保经办机构申请赔偿医疗费用等，同时向用人单位索赔工资福利。若单位不配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，您作为员工在工伤赔偿方面的权利包括：1. 申请工伤认定并获得工伤认定书；2. 向社保经办机构申请赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费等；3. 向用人单位申请赔付停工留薪期间的工资福利待遇；4. 如工伤导致残疾或死亡，有权申请一次性伤残补助金、伤残津贴或一次性工亡补助金等。