单位未缴纳公积金，员工有权追缴。依据《国务院关于管理的条例》，单位必须为员工办理公积金，逾期不办将面临罚款，甚至强制执行。不及时处理，员工权益受损，单位也可能承担法律责任。
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单位未缴公积金，可追缴。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴；2.若单位拒绝，向公积金管理中心投诉，提供证明材料；3.仍无法解决，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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单位公积金未缴纳，常见处理方式为与单位协商、向公积金管理中心投诉或提起诉讼。应先尝试与单位沟通解决，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择投诉或诉讼。